根据《每日体育报》的报道，尽管西甲联赛近年来实施了种种限制，但巴塞罗那通过一些球员的合同续约，在财务公平规则方面找到了一定的缓解空间。

报道称，在2025年初西甲联赛批准的最新《预算编制规则》调整中，规定俱乐部的引援必须在最多五年内摊销——如果俱乐部的薪资总额超出限制，则需在四年内完成摊销——这与欧足联的模式一致。

根据这一规定，例如，尽管巴塞罗那与霍安-加西亚签约六年，但在会计处理上，他的转会费必须在五年内摊销；如果未能达到1:1规则，则需在四年内完成，而俱乐部仍在努力在转会市场关闭前达成这一目标。

然而，这一规则并不适用于现有合同的续约。据《每日体育报》从西甲联赛方面确认，并依据第94.6条的规定，在续约的情况下，俱乐部可以将剩余未摊销的部分延长至新合同期限内进行分摊，这将有助于释放薪资上限的空间。

这一点在拉菲尼亚和孔德的案例中尤为重要。他们的原始合同（签署于2022年夏天）原本持续到2027年。随着拉菲尼亚近期续约至2028年，以及孔德即将续约至2030年，巴塞罗那可以在新增的年限内重新分配尚未摊销的部分，从而在财务公平规则下腾出注册空间。

以拉菲尼亚为例：他5800万欧元的固定转会费中，巴塞罗那已经摊销了3480万，还剩2320万待摊销。此前，俱乐部需要在未来两年每年计入1160万欧元；但现在，由于合同延长了一年，可以将这一数字降至约773万欧元每年，这意味着每赛季可节省近387万欧元的账面成本。

至于孔德，俱乐部为他支付了5000万欧元固定费用外加500万浮动条款，目前还有2000万待在两年内摊销。在续约至2030年后，俱乐部可以将这笔费用分摊到五个赛季，每年的摊销额将从1000万降至400万。因此，巴塞罗那每赛季将在账面上多出近600万欧元的操作空间，累计节省约987万欧元的财务公平额度，这部分资金可用于注册新援。